Die Aufgabe des USC Clusters ist innovationsfördernd und deshalb notwendig, weil Innovationen aus verschiedenen Gründen andernorts stattfinden sollten (Nearshore XC)

Am 3.3.2015 fand abends ein spannender Vortrag mit Thomas Sattelberger, dem Ex-Personalvorstand der Deutschen Telekom im Dortmunder U und organisiert durch Hays in der Veranstaltungsreihe Hays-Forum statt. Der Veranstalter lud zum Thema "Schöne neue Arbeitswelt? Zukunftsbilder für Arbeit, Führung und Unternehmen." Herr Sattelberger hat einen, seiner durchsetzungsfähigen Stimme entsprechend nachhaltigen Vortrag gehalten und ließ uns an seiner Zukunftsvision teilhaben.

Wer kennt das Problem nicht, der sich einmal mit dem Thema Anforderungsmanagement auseinandergesetzt hat: Was sind eigentlich Anforderungen, wie formuliert man sie, wie realisiert man sie und wie stellt man sicher, dass diese auch erfüllt werden?

Kann man Innovationen irgendwie methodisch angehen? Ist es nicht ein Widerspruch? Wo beißen sich die Worte Innovationsdenken und Querdenken?